Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopsdirecteur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Verkoopsdirecteur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën om de omzetgroei van ons bedrijf te stimuleren. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een diepgaand begrip van verkoopprocessen en een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelstellingen binnen een competitieve markt.
Als Verkoopsdirecteur geef je leiding aan het verkoopteam en werk je nauw samen met marketing, productontwikkeling en klantenservice om een geïntegreerde commerciële strategie te realiseren. Je analyseert markttrends, identificeert groeikansen en stelt doelstellingen op die aansluiten bij de algemene bedrijfsstrategie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopprognoses, het beheren van budgetten en het rapporteren van prestaties aan het senior management.
Je bent een inspirerende leider die in staat is om teams te motiveren en te coachen naar succes. Je hebt ervaring met het opbouwen van langdurige klantrelaties en weet hoe je nieuwe markten kunt betreden. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en beschikt over een strategische visie die je weet te vertalen naar concrete acties.
Deze functie vereist een combinatie van analytisch denkvermogen, commerciële flair en people management. Je zult een sleutelrol spelen in het realiseren van de groeidoelstellingen van het bedrijf en bijdragen aan de positionering van onze organisatie als marktleider binnen de sector.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën
- Leiden en coachen van het verkoopteam
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften
- Opstellen van verkoopprognoses en budgetten
- Samenwerken met andere afdelingen om commerciële doelen te behalen
- Beheren van belangrijke klantrelaties
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen
- Rapporteren van verkoopresultaten aan het senior management
- Optimaliseren van verkoopprocessen en tools
- Zorgen voor naleving van verkoopbeleid en richtlijnen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 7 jaar ervaring in verkoop, waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van verkoopstrategieën
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid
- Kennis van CRM-systemen en verkoopsoftware
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Bereidheid om te reizen indien nodig
- Ervaring in B2B- of B2C-verkoopomgevingen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf een succesvolle verkoopstrategie die je hebt geïmplementeerd.
- Hoe motiveer je een team om verkoopdoelen te behalen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste KPI’s voor een verkoopsdirecteur?
- Hoe ga je om met tegenvallende verkoopresultaten?
- Welke ervaring heb je met het betreden van nieuwe markten?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen om commerciële doelen te bereiken?
- Wat is jouw aanpak bij het beheren van grote klantrelaties?
- Hoe blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat is jouw ervaring met het gebruik van CRM-systemen?
- Hoe stel je verkoopprognoses op en hoe betrouwbaar zijn deze?
